Tuesday, 25 February 2014

keuntungan join member avail

Keuntungan Join Member/Distributor AVAIL :

1. Join membership hanya 60rb dan copy KTP

2. Keanggotaan akan BISA tetap aktif seumur hidup,
SYARAT : selama 1 tahun ada pembelanjaan pribadi atau Tutup Poin/TUPO minimal 1x,
sebanyak 2 paket produk = Rp. 520.000

Jadi bila member melakukan minimal 1x Tutup Poin dalam 1 tahun - TIDAK PERLU membayar biaya perpanjangan membership setiap tahun.

3. Di AVAIL boleh loh jadi user, reseller/penjual atau networker bagi yg ingin jalankan MLMnya - Target/Tutup Poin tidak dipaksakan, kita sendiri yang menentukan bila ingin serius.

4. Bergabung sbg member AVAIL bisa mendapat diskon, yang merupakan keuntungan dari penjualan eceran sebesar 15-65% dr harga konsumen, tergantung jenis paket2nya

5. Jual AVAIL = mudah, bisa dijual eceran perbungkus bahkan per lembar sehingga bisa menjangkau semua konsumen di berbagai lapisan sosial ekonomi.

6. Sosialisasi produk dan bisnisnya logis, bisa dijelaskan manfaatnya dan simpatik karena bersifat edukasi ttg kesehatan reproduksi wanita

7. Sistem marketingplan AVAIL cukup fleksibel.
Poin bisa terakumulasi dari bulan ke bulan sd Level 15% - tidak kembali NOL setiap awal bulan !

Bila kita berhasil meraih peringkat/Level tertentu c/o: Level Qualified Manager dst, tidak akan turun kembali asalkan kita memiliki omzet pembelanjaan sekali saja TUPO 1 x Rp. 520.000 dalam setahun

8. Di AVAIL sekali mencapai suatu level/peringkat tertentu, posisi dan prosentase bonus tidak akan turun lagi selama keanggotaan masih aktif

9. Passive income menarik, bonus uang, jalan2 gratis ke Luar Negri tiap tahun, bonus kendaraan. Mobil, motor bahkan profit sharing dr omzet nasional perusahaan bisa diraih pd posisi tertentu - dengan syarat & ketentuan berlaku

Sstt.. Bahkan manager level pertama pun sudah bisa kumpulkan poin untuk jalan2 gratis ke luar Negeri ! yuuk gO QM segera !

10. Fasilitas FREE Website khusus yang mendaftar member di jaringan saya. Digunakan u promosi dan merekrut member via internet,

No comments:

Post a Comment